프리랜서가 회사의 직무와 비슷한 7 가지 방법

프리랜서가 왜 프리랜서를 시작했는지 묻는다면 '나 자신을 위해 일하고 싶다', '나는 내 자신의 상사가되는 것을 좋아한다', '내가 제공하는 융통성에 대해 프리랜서가된다'등의 답변을 얻을 수 있습니다. 그 대답은 모두 똑같은 것을 의미합니다. 그들은 칸막이 국가를 피하고 싶었다..

프리랜서가 실제로 구금 시설에서 '투옥'을 피할 수는 있지만, 기업 생활을 어려워 놓은 모든 일을 완전히 벗어날 수는 없습니다. 실제로 (프리랜서에서) 스스로 나왔기 때문에 회사를 대신하여 각 부서의 동료가하는 모든 일을해야합니다..

어쨌든, 당신은 기업의 일생과 직장에서 똑같은 요소가 있습니다. 당신이 그것을 빠져 나갈 때 준비하십시오..

1. 급여 / 요금 협상

기업 업무에서는 9 명에서 5 명으로 고정 급여와 구조 급여 인상이 이루어집니다. 표면적으로, 프리랜서는 정반대입니다. 그들은 자신의 금리를 정하고 원할 때마다 금리를 인상 할 수 있습니다. 그러나 현실에서는 정규 직원들은 프리랜서가 고객과 자신의 요금을 협상하는 방법처럼 자신의 월급을 협상합니다..

(이미지 출처 : Freelancer At A Glance)

유일한 차이점은 9 대 5 인은 직업을 수락하거나 인상을 협상 할 때만이를 수행한다는 것입니다. 프리랜서는 클라이언트별로 정기적으로이 작업을 수행합니다. 따라서 귀하의 웹 사이트에 고정 금리가 명시되어 있지 않으면 풀 타임 직업 급여보다 더 많은 금리를 실제로 협의하고 있습니다..

2. 책임

Freelancers는 자신 이외에 누구에게도 책임을 질 필요가 없다는 것을 자랑합니다. 나는 다를 것을 간청한다. 우리는 고객에게 책임이 있습니다. 물론, 아무도 우리가하는 일에 우리가하는 시간을 물어 보거나 하루 종일 우리를 들여다 보지 않습니다. 그러나 마감일에 클라이언트는 당신에게서 결과를 얻을 것으로 기대합니다..

궁극적으로, 프리랜서는 그 / 그녀의 고객에게 책임이있다.. 마감 시간을 놓치고 '오, 죄송합니다. 마감일을 지키지 못했습니다'라고 간단히 말할 수는 없습니다. 설명이 주어져야하며 대부분의 경우 고객이 잘 지니고 있어야합니다. 지각에 따른 임금을 청구 할 권리.

전임자가 상사에게보고하는 동안 프리랜서는 고객에게보고합니다. 책임 성주기가 있습니다. 우리가보고 한 사람의 이름과 지명이 변경되었습니다..

3. 책임

하나의 프로젝트 나 기한에 대해 완전히 책임지는 것은 아니지만, 회사에서 일하면서 일이 잘못 될 때 책임을 물을 때까지 약간의 안전망을 제공합니다. 기업 환경에서, 매니저는 실패한 프로젝트를위한 랩을 가져 간다. 부하 직원 중 어떤 사람이 우연히했는지에 상관없이.

프리랜서에서는 축하합니다. 일이 잘못 되더라도 모든 책임을 져야합니다..

4. 사무 정치

사무원은 매일 사무실 정책과 동료의 행동과 개성을 다룹니다. 수동적 인 공격적인 동료에서 노련한 동료까지, 보스 애완 동물을 각광받는 사람. 사무실 환경에서 일한 경험이 있다면 그 모든 것을 보았을 가능성이 있습니다..

프리랜서는 매일 이러한 캐릭터를 보았습니다. 동료 직원 대신에 경험이 있습니다. 그들의 고객들에게. 두 명 이상의 프리랜서를 모아 클라이언트 주체의 주제가 끊임없이 등장합니다..

5. 근무 시간 후 근무

자신의 근무 시간이나 근무 시간의 유연성을 원했기 때문에 프리랜서를 시작했다면 아마 그 사실을 알기까지 오랜 시간이 걸리지 않았을 것입니다. 너는 실제로 프리랜서로 더 많은 시간을 일한다. 당신이 전체 타이머로했던 것보다.

(이미지 소스 : firesprite)

비록 많은 사람들이 프리랜서를 위해 기업 업무에서 시간외 근무하지만 기본적으로 필수적입니다. 프리랜서는 마감일을 지키기 위해 밤이나 주말까지 일하는 경우가 많습니다. 그들이 프리랜서 사업의 성공을 원한다면, 오랜 시간 일하면서 힘든 시간이 필요합니다..

6. 프로모션 받기

기업 환경에서 직원들은 다음과 같은 프로모션을받습니다. 그들의 근면과 헌신에 대한 인정. 프리랜서에게는 승진이나 휴식, 또는 새로운 가제트 등을 제공하는 것을 제외하고는 거의 동일합니다. 요금 인상 및 더 큰 고객 관리 등은 모두 해당 프로모션의 일부입니다.

7. 더 크고 좋은 기회

회사 내에서 또는 다른 회사와 관계없이 기업 직원은 항상 새로운 명성, 직무, 이익 또는 환경이 될 다음 큰 휴식을 항상 염두에두고 있습니다. 프리랜서들은 같다..

우리는 항상 다음의 큰 고객을 찾고 있습니다. 우리는 더 많이 벌 수있는 더 크고 좋은 기회를 항상 찾고 있습니다. 한 직원이 평생 동안 한 회사에만 붙어있는 것처럼, 프리랜서는 그 한 명의 고객에게 붙지 않는다.. 그것은 본질적으로 간단하지 않다. 프리랜서 사업이 어떻게 이루어 졌는지를 물론, 모든 프리랜서는 고객을 보유하고 있지만 파트너십은 무기한이 아닙니다. 결국 그들은 다른 클라이언트로 이동할 것입니다..

차이점은 무엇입니까??

너무 많은 유사점이 있다면, 우리는 단지 우리가 프리랜서로서 더 낫다는 것을 믿게 될까요? 기업의 풀 타임 직업에서 자유로운 비즈니스로 바뀌고 있습니다. 단지 풍경이 바뀌 었습니다.?

대답은 '아니오. 풀 타임 회사 업무와 프리랜서 업무 간에는 큰 차이가 있습니다. 유연성 및 제어. 정규직에서는 유연성이 없습니다. 아침에 체육관에 가고 싶으면 무작위로 오후를 쉬지 않아도 컴퓨터를 끄고 아이들을 데리러 갈 수는 없습니다. 하루 중반.

무엇보다도 프리랜서로서, 당신은 당신이 얻는 금액, 당신이 함께 일하기를 원하는 사람, 일하는 시간과 시간을 통제 할 수 있습니다. 무엇보다 고객의 요금 인상, 함께 일하고 싶지 않은 고객을 놓아주고 더 많은 돈을 지불하는 고객을 찾을 수 있습니다. 자유롭게 행동 할 때 이러한 모든 결정을 내릴 수있는 자유와 통제력이 있습니다. 이것이이 모든 가치가있는 것입니다..