가상 승리 소셜 미디어를 통해 꿈의 직업 찾기

끔찍한 고전으로 쿨링 알리미로 빛나는 모든 일과 놀이는 잭을 둔한 소년으로 만든다. 이러한 이유로 소셜 미디어 사이트가 우리 삶의 중요한 부분이되었습니다. 온라인에서 다른 사람들과 소통 할 수있는 재미 있고 편안한 방법을 제공합니다..

그러나 기업은 소셜 미디어의 비즈니스 잠재력을 처음으로 인식 했으므로 페이스 북이나 트위터와 같은 인기있는 사이트를 사용하는 방식이 서로 바뀌 었습니다. 요즘 온라인 구직 활동에는 독립적 인 사이트를 방문하는 것보다 훨씬 많은 것들이 포함되어 있으며 사용자는 구직 활동을 위해 소셜 미디어 계정을 조정할 수 있습니다. 그러나이를 수행하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까??

소셜 미디어를 사용하여 직업을 찾는 방법은 주로 찾고있는 직업의 유형에 달려 있습니다. 특정 사이트는 특정 산업 분야에 더 적합하며 모든 유형의 일자리는 온라인으로 광고됩니다. 소셜 미디어 사이트를 귀하의 관심 분야와 일치시키는 것이 중요합니다.

예술과 미디어 : Pinterest

소셜 미디어 클럽의 최신 회원 인 Pinterest는 사용자가 게시판 및 이미지 모음을 만들어 이미지를 다른 사람들과 공유 할 수있게 해주는 이미지 기반 사이트입니다. 이 사이트는 예술이나 미디어에 관심이있는 사람들에게 이상적입니다. 세부 사항 및 미적 감상에주의를 기울입니다..

효과적으로 Pinterest를 사용하려면 컬렉션을 간단하고 쉽게 탐색 할 수 있도록하십시오. 여러면에서 Pinterest를 사진 CV로 볼 수 있습니다. 실제로, Forbes의 기사는 Pinterest가 "시각적 인 이력서로 사용될 수있다"고 말하면서 소셜 미디어 교육자 인 Jason Keath의 말을 인용합니다. 당연히 레이아웃과 모양에 대한 동일한 규칙이 적용됩니다. 사용자는 어수선한 CV를 읽지 않으므로 어수선한 Pinterest 페이지를보고 싶지 않습니다..

팁 :

선택한 취업 분야의 경력 전문가를 따르십시오. 이러한 전문가는 영리한 만화 또는 동기 부여 인용을 통한 시각적 조언을 제공 할뿐만 아니라 잠재적 인 직업 기회에 연결할 수도 있습니다. 교육을받는 사람들은 경력 고문을 따라야합니다..

재미있는 통계 :

Pinterest는 올해 1 월 인터넷상의 모든 추천 트래픽의 3 %를 담당했습니다. 이것은 Google+, Myspace, YouTube 및 LinkedIn에서 생성 한 금액보다 많았습니다 (같은 기간).

B2B : 링크드 인

B2B의 광범위한 소셜 미디어 인 Linked-In은 자연스럽게이 분야의 일자리를 찾는 소셜 미디어 사용자를위한 첫 번째 전화입니다. 궁극적 인 전문 네트워크 인 Linked-In은 사용자에게 포괄적 인 고용 기록을 수립하는 동시에 다양한 전문가와 연락 할 수있는 기회를 제공합니다. 이것은 장래 고용주가 귀하의 기술과 경험을 즉각적으로 파악할 수있게 해주는 훌륭한 기능입니다..

팁 :

이 사이트의 권장 사항을 사용하면 취업 기회를 찾을 수 있습니다. 사이트 자신의 블로그는 "고용주가 미리 참조를 읽을 수있는 기회"인 LinkedIn 권고를 주장합니다. 귀하가 이미 강한 추천에 의해 뒷받침 된만큼 강력한 후보가됩니다.

재미있는 통계 :

2011 년 말 조사에 따르면 구직자 중 46 %가 LinkedIn을 고용을 돕는 사이트로 지목했습니다. 또한 2011 년 Publicis 보고서는 59 %의 응답자가 LinkedIn을 가장 중요한 소셜 네트워크라고 밝혔습니다.

현지 일자리 : Twitter 및 Facebook

지역 내 일자리를 구하기 위해 Twitter와 Facebook이 최선의 선택 일 것입니다. 이러한 사이트에는 사용자 수가 가장 많고 다음과 같은 사이트가 있습니다. 수호자 채용 정보 참여하고 팔로우 할 수있는 전용 페이지가 생기며 즉시 새로운 기회를 알립니다..

팁 :

페이스 북과 트위터를 구직 활동에 사용하는 가장 좋은 방법은 관련 그룹에 가입하거나 적절한 피드를 구독하는 것입니다. 인터뷰 준비 방법 및 CV 향상 방법에 대한 조언을 제공하는 활동 자체에 헌신하는 수많은 그룹이 있습니다..

재미있는 통계 :

구직자들에게 페이스 북은 가장 성공적인 소셜 네트워크로 2 : 1의 마진으로 지명되었습니다. 또한 페이스 북 사용자의 50 %는 매일 사이트에 접속하고 트위터는 1 억 4 천만 명의 사용자에게 약 3 억 4 천만 개의 트윗이 매일 게시됩니다.

소셜 미디어의 세 가지 황금률

취업 활동을 할 때 소셜 미디어 사이트를 사용하는 것이 중요하지만 소셜 미디어 사이트를 사용하는 방법 또한 중요하며 소셜 미디어는 취업 활동에 좋지 않은 영향을 줄 수 있습니다. About.com에 기사에 따르면, 당신이 소셜 미디어에서 피해야 할 주요 행위는 다음과 같습니다 :

1. 공개하지 마라.

소셜 미디어는 본질적으로 공개 플랫폼이지만 시스템은 사유로 프라이버시 설정을 제공합니다. 필요하지 않은 경우 사용자가 볼 필요가없는 사람들이 볼 수있는 난처한 사진을 피하기 위해 설정에서 액세스를 제한해야합니다..

2. 직장에서 사냥하지 마라.

놀랍게도, 대부분의 불만을 품은 직원은 직장에서 새로운 고용 창업을 찾습니다. 점심 시간에 이것을 하든지하지 않든 중요하지 않습니다. 당신의 현재 상사는 당신의 시간 사용에 대해 감사하지 않을 것입니다. 그리고 당신은 의도했던 것보다 일찍 벗어날 수 있습니다..

3. 일에 관하여 배치하지 말라.

현대 사회에서 해고하는 가장 쉬운 방법 중 하나는 소셜 네트워크에 공격적이거나 중상적인 자료를 게시하는 것입니다. 대부분의 회사는 이제 온라인 공유의 회색 영역을 둘러싼 계약 조항을 가지고 있으므로 게시물을 중립적이고 불공정하게 유지하십시오..

편집자 주 : 이 게시물은에 의해 작성됩니다 레이첼 비커스 Hongkiat.com. Rachael은 고용 및 경력 고문입니다. 그녀는 개인이 공공 부문이나 다른 유형의 일자리를 찾을 수 있도록 10 년 이상의 경험을 가지고 있습니다..