직장에서 Gen X, Y, Z를 관리하는 방법 [Infographic]

베이비 붐 세대가 은퇴하고 채워질 조직의 고위직에 보이드을 남기면서 Gen-X, Gen-Y 및 Gen-Z가 따기를위한 판에 자신을 올려 놓았습니다.

일부 조직은 이러한 세대 그룹이 자신의 세대가 직장 생활 방식을 고수하고 묘사하며 채택하는 데 익숙한 관찰 가능한 특성을 가지고 있다고 믿습니다. 예를 들어, Gen-X는 최고의 직원으로 간주되고 Gen-Y는 가장 열정적이며 Gen-Z가 가장 관련이 있습니다. 이 infographic에 의해 묘사 된 각각의 자신의 강점과 약점을 가지고.

NextGeneration Recruitment에서 작성한 Infographic은 3 세대가 교육 수준, 자격, 핵심 특성 또는 기술, 모토라는 측면에서 얼마나 다른지 요약합니다.. 당신 세대에 대해 말한 것에 동의합니까??