페이스 북으로 경력 향상

직원들의 모든 홍보가 페이스 북의 벽 게시물에 불이 붙으면 서 인기있는 소셜 네트워킹 사이트에서 기대할 수있는 마지막 사항은 귀하의 경력을 향상시키는 데 도움이된다는 것입니다.

사실, 페이스 북에서의 작업에 관한 글은 오피스 정치에 부정적인 영향을 끼칠 수 있습니다. 특히 그것이 인터넷에있을 때 공개 도메인에 대한 우리의 의견과 불만을 표명 할 때 항상 신중해야합니다..

그럼에도 반대가 발생할 수 있습니다. 즉, 페이스 북과 같은 소셜 네트워킹 사이트는 동료 및 고객과 올바른 방법으로 연결하기 위해 페이스 북을 사용하면 경력에서 우위를 점할 수 있습니다. 물론, 그것은 귀하의 사무실 문화 및 몇 가지 다른 요인에 따라 크게 다릅니다. 그런 다음 사무실 환경에 관계없이 몇 가지 기본 원칙이 적용됩니다..

에 대한 몇 가지 제안 사항은 다음과 같습니다. 잠재적으로 Facebook을 효과적으로 활용할 수있는 방법 동료, 상사, 고객 등을 감동시키고 직장에서 더 나은 위치에 서게 할 수 있습니다..

'친구'직장 출근자

우리 중 많은 사람들은 우리 사장, 동료 또는 고객을 우리의 페이스 북 네트워크에 추가하는 것을 피합니다. 우리의 개인 게시물, 개인 정보 등에 액세스 할 수 있다는 두려움 때문입니다. 우리 중 일부는 특히 일에 대한 우리의 불평에 관해서는 좀 더 쉽게 게시 할 수있는 개인 정보 보호 수준을 원하기 때문에 그렇게합니다..

(이미지 출처 : Balakov)

글쎄, 당신은 페이스 북은 양날의 검이다.. 인상적인 소식에 사용하려면 먼저 직장에서 온 사람들에게 액세스 권한을 부여해야합니다. 게임을 잘하면 경력이 귀하의 다른 노력으로 인해 부족해질 수도 있습니다. 당신이 그것을 망치고 부주의하게 사람들을 일에서 기분을 상하게 할지도 모른다 것을 배치하는 경우에, 당신의 기회는 전에보다는보다 적게 감소된다. 이야기의 교훈? 당신이 게시하는 것에 유의하십시오. 내 다음 몇 가지 팁에서 그렇게하는 법을 알게 될 것입니다..

상사, 동료 및 고객과의 관계 형성은 필수적인 첫 번째 단계 일뿐입니다.. 개인 사진 앨범, 상태 업데이트 등에 액세스 할 수 있다고 걱정한다면 걱정하지 마십시오. 페이스 북은 최근에 더 개인화되고 심층적 인 개인 정보 보호 설정 (향상된 친구 목록)을 통해 사용자가 어떤 소식을 볼 수 있는지 결정할 수있게되었습니다.

일과 삶의 균형 연결

당신이 일하는 사람들을 당신이하고 싶은 일에 대해 열렬히 일하는 일중독이라고 생각하는만큼, 일에 관한 모든 것을 게시하거나 더 나쁜 것에 대해 긍정적 인 모든 것을 게시하는 것은 바람직하지 않습니다. 당신은 정말로 당신의 일을 좋아합니다. 아마 너무 열심히 노력하는 것으로 나타났습니다..

어쨌든, 당신은 분명히 그들과 개인적인 차원에서 연결해야 할 것입니다. 당신이 페이스 북에서 자신을 소개하는 방식, 여기 저기에있는 개인 사진 등을 통해, 당신이 어떤 사람인지, 사람인지를 보여줍니다. 그들에게 일을 벗어난 삶이 있다는 것을 보여주십시오. 상사에게 당신이 개인적인 접촉이 없다면 승진을하도록 설득하는 것이 더 힘들 수 있습니다..

우리 중 일부는 일과 개인 생활이 별개의 존재라고 믿습니다. 즉, 직장에서 일하는 사람들과 관련된 방식이 우리의 친구 및 가족과의 관계와 크게 다를 수 있음을 의미합니다. 그러나 나는 삶의이 두 측면 사이의 성격은 사람들이 당신을 분할되거나 일관성없는 성격을 가진 사람이 아닌 한 종류의 사람으로 볼 수 있도록 아주 조화를 이루어야한다고 생각한다..

이것은 내가 생각하기에, 신뢰가 일어나기위한 중요한 성분이다..

관련 항목 : 직장 생활의 균형을 유지하는 방법

네트워킹 기회

다른 모든 소셜 네트워킹 플랫폼과 마찬가지로 Facebook은 네트워크를 확장 할 수있는 완벽한 기회를 제공합니다. 다른 부서의 동료는 사무실에서 개인 수준으로 당신을 알지 못할 수도 있지만이 관계는 Facebook 네트워크에 추가 할 때 계속 심화 될 수 있습니다. 그런 다음 상호 작용하는 '좋아하는 것'을 통해 채팅, 게임, 흥미로운 게시물 공유 및 취미 탐험을 시도 할 수 있습니다..

이것들은 모두 무엇으로 번역됩니까? 우선, 당신은 사무실에서 사회 생활을 향상시킬 것입니다. 시간이 힘들어지면 주위에 더 많은 친구들을 사귈 수있을 것입니다. 어쨌든이 친구들은 당신과 같은 조직에서 일하는 동료이기도합니다. 그래서 당신이 직면 할 수있는 것을 이해할 수있는 사람이 없습니다..

(이미지 출처 : Fotolia)

둘째, 당신이 알고있는 것처럼, 네트워킹은 당신에게 장소를 제공합니다. 사다리를 오르고 있다면 조직 내에서 강력한 네트워크를 구축하는 것이 특히 중요합니다. 왜? 가장 중요한 이유 중 하나는 그것이 당신을 알아 채게 할 것입니다. 회사의 각 부서에서 적어도 한 사람과 우정을 쌓는다면,이 친구들은 보충이 필요하면 상사에게 추천 할 수 있습니다.

또 다른 중요한 이유는 부서 간 호의가 필요하다면 모든 부서의 누군가를 아는 것이 당신의 일을 더 쉽게 만들어 줄 수 있다는 것입니다.

업데이트 받기

관계를 유지하려면 연락을 유지해야합니다. 페이스 북이 오프라인 네트워킹보다 유리한 점은 로그인 할 때마다 상태 업데이트 또는 사진 업로드의 형태로 업데이트된다는 것입니다. 이것은 당신이 그들과 상호 작용하기 전에 자신의 삶에서 일어나고있는 일들을 스스로에게 알려주는 것이 훨씬 쉽습니다..

본질적으로 상사, 동료 및 고객 (특히)으로부터 업데이트를 받으면 실제로 알려주는 순간에 그들이 무엇을하고 있는지 알 수있는 장점이 있습니다. 때로는 직접 말하고 싶지 않을 수도 있습니다. 그런 다음 방금 게시 한 내용에 응답하고 편리하게 오가며 지속적인 인상을 남길 수있는 기회를 포착 할 수 있습니다.

다른 경우에는 대화를 시작하고 정기적으로 관계를 유지하기위한 정보 만 제공합니다.

예를 들어, 고객이 일부 서비스를 이용할 필요성에 관해 게시 한 경우 전문 지식을 제공하거나 일부 서비스 제공 업체를 추천하고 제안함으로써 도움을 청할 수 있습니다. 그런 식으로 두 분 모두의 신뢰를 쌓고 미래에도 귀하의 의뢰인이 귀하와상의 할 것을 기대할 수 있습니다. 잠재 고객이나 고객을 네트워크에 추가하여 자신의 게시물이 귀하의 서비스가 필요할 징후를 줄 때 실제로 '모집'할 수 있습니다.

전문 지식 보여주기

업계에 관계없이 페이스 북을 플랫폼으로 사용하여 열정, 비전 및 작업에 대한 의견을 보여줄 수 있습니다. 상사, 동료 및 고객과 같은 다양한 업무 담당자를 추가 했으므로 현재 2 센트의 가치를 부여하고 유능한 지도자, 팀 플레이어 또는 신뢰할 수있는 사람으로 자신을 계획하는 것이 훨씬 더 편리하고 적절합니다 컨설턴트, 경력 목표에 더 가깝게 다가 갈 것으로 생각되는 경우.

(이미지 출처 : agent-x.com.au)

그래도 메모를한다. 쇼케이스와 쇼 오프 사이의가는 선. 열쇠는 다른 사람들이 당신이 너무 열심히 노력하고 있다고 생각하게하지 않는 것입니다. 귀하가 생각하거나 생각하는 일에 대해 글을 올릴 때마다 올리십시오. 그러나 모든 글이 그 글을 중심으로 돌아 가지 않도록하십시오..

겸손하게 머물러야하며, 당신이 옳고 다른 사람들이 잘못한 것처럼 소리를내는 일을 게시해서는 안됩니다. 가능한 한 중립적 인 게시물을 게시하고 올 수있는 의견에 대해 열린 마음을 갖도록하십시오..