살아있는 Office 10 팁 기업 사다리 이동

대다수의 직원은 회사 사다리를 오르는 기회를 찾습니다. 그러나 단순한 야심을 가진 기업 세계에서는 충분하지 않습니다. 중요한 것은 당신은 징계와 긍정적 인 의도가 있습니다. 원하는 수준에 도달.

기억해야 할 점은 작은 원칙과 행동의 결합은 결국 차이를 만든다.. 우선, 전문적인 삶을 살아 가기 위해 10 가지 중요한 팁을 얻으십시오. 하나씩 차례로 살펴 보겠습니다..

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1. 스스로를 표현할 수있게하십시오.

기업의 세계는 아름다움이 피부 깊숙한 곳이 아니라 오히려 중요한 것입니다.. 옷 입히기 많이 이야기하다. 당신의 태도 그리고 대부분의 상황에서, 공식적인 복장은 당신이 직장에서 진지하다는 것을 의미합니다..

또한 너의 헌신 회사의 업무에. 평상복을 입은 사람은 항상 자신의 일에 집중하지 않고 헌신적이라고 여겨집니다..

2. 주도권을 잡으십시오.

동료 나 상사가 직면 한 문제에 스스로 참여하십시오. 문제 해결이 약간의 추가 작업으로 착륙하는 경우, 가능한 한 도움이되도록 노력하십시오. 지도자는 항상 자신의 영역을 넘어 다른 사람들을 돕기 위해 열망하고 있다는 것을 기억하십시오..

감독관은 종종 회사를 위해 일하는 것만 큼은 아닌 것처럼 보이기 때문에 주도권을 쥐고 도움의 손길을 제공하려는 사람을 주목합니다. 당신은 실제로 그것에 속해 있습니다.. 이것은 상사가 관리자의 영역에 들어가기를 원하는 종류의 사람입니다..

3. 준비가 잘되어있다.

가장 중요한 과제조차도 심각하게 받아들이는 것이 중요합니다. 상사가합니다. 프리젠 테이션 및 기타 자료를 통해 통지하십시오. 당신이 그들에게 선물하는 것. 겉보기에 무해한 실수는 사장에게 계속해서 나쁜 인상을 남길 수 있습니다..

빠르게 움직이는 기업 환경에서 회의는 매우 짧은 시간에 호출 할 수 있습니다. 당황하지 말고, 그러한 모임에 귀하의 상사에 대한 귀하의 적성을 증명할 수있는 기회를 가져보십시오. 이러한 작은 효율성으로 기업 사다리가 크게 도약 할 수 있습니다..

4. 책임감있게 행동하십시오.

개인에서 전문가까지. 책임있는 개인이되는 것은 모든 삶의 영역에서 중요합니다. 시간을 지키고, 시간표를 지키고, 시간을 관리하고, 일상 업무에 우선 순위를 부여하십시오.이 모든 것이 당신의 책임을 진지하게 생각하는 데 도움이됩니다..

당신에게 할당 된 특정 과제에서 실패한다면, 당신은 너의 잘못을 인정하다. 사과를 요청하십시오. 사장님은 항상 그런 사람을 찾고 계십니다. 책임을 질 준비가되어있다. 그러나 그 결과를 기꺼이 참아. 그의 실패 또는 무책임의.

책임을지는 것은 당신의 일의 윤리 일뿐만 아니라 당신의 윤리가되어야합니다. 생활 원리 당신의 인생에서 엄청난 성공을 위해 노력한다면.

5. 결코 연기하지 마라.

연기 연기는 다음과 같습니다. 덜 헌신적이고 집중하지 못함. 수 일에서 수주까지 업무를 연기하는 정도로 많은 직원이 있습니다. 그러한 사람들은 거의 정상에 오르지 않을 것입니다. 대신, 그들은 회사의 임금에 머무르기가 더 어려워 질 것입니다..

당신에게 배정 된 일을 할 수있는 좋은 시간은 마감 기한 전에 그것을하는 것임을 기억하십시오. 작업에 기한이 없으면 직접 할당하십시오. 그것은 당신의 작업 지연을 막을 것입니다..

6. 효과적으로 의사 소통하기

효과적인 의사 소통 (구두 및 원문)은 성공적인 경력을위한 필수 도구입니다. 당신이 할 수 있다면 효과적인 생각으로 의견을 말하십시오., 당신은 당신의 보스들과 관리자들 사이에서 가장 주목을받을 것입니다..

더 나은 스타일로 의사 소통하는 것은 작업의 절반입니다.. 정중하게 묻는다.. 명확히 진술 한 상태. 친절한 말. 의견을 신중하게 공유하십시오.. 그건 그렇습니다. 감정적으로 흔들리지 않는다, 상사는 어떤 상황에서도 자신의 정서를 안정하게 유지하면서 효과적으로 의사 소통하는 사람을 찾는다..

7. 너무 똑똑한 피하기

현명한 행동을 시도하는 직원이 많습니다. 그들은 똑똑하지 않고 사무실에서 어리석은 짓을하면서 도망 갈 수는 있지만 여전히 잡히지 않습니다. 당신 그 중 하나가되어서는 안된다. “똑똑한” 얘들 아.

생각해 내다, 누군가가 상사에게 그 말을 전할 것이다.. 이러한 행위는 절대 도움이되지 않습니다. 직장에서 페이스 북을 플레이하고 보스가 지나가는 동안 그것을 숨기려고 노력하는 것은 전문가가 아니며, 대부분의 보스들은 이러한 종류의 행위를 사무실 규칙 위반으로 간주합니다. 보스 그냥 그의 규칙에 도전하는 사람을 좋아하지 않는다., 직접적 으로든 간접적 으로든.

9. 당신의 상사를 이해하십시오.

승진을 원하는 직원의 경우 상사를 이해하는 것이 가장 중요합니다. 당신의 상사를 필요로하는 곳에 감사하지만, 당신이 마약 상용 자로서 만날 수 있기 때문에 외출하지 마십시오. 그리고 만약 당신이 뭔가에 대한 제안이 필요하다면, 균형 잡히고 잘 생각한 의견을 주려고 노력하십시오..

오랫동안 일하면서 직장 상사가 자신의 직업 윤리를 이해하고 따라야한다고 기대할 것입니다. 이것은 당신을 위해 일을 더 쉽게 만들뿐만 아니라 전문적인 진행을위한 길을 열 것입니다..

9. 아니오 말을 배우십시오.

말하지 말라.. 물론, 당신은 상사, 매니저 및 동료에게 불쾌감을주지 않아야합니다., 하지만 너는해야한다. 불일치와 의견을 현명하게 들려 준다.. '아니오'라고 말하는 더 세련된 방법은 회사와의 관계와 지위에 해를 끼치 지 않습니다. 불일치는 동료들 사이에 존재해야하지만 중요한 것은 그것이 완료된 방식입니다.

아니오라고 말하는 예의 공손한 방법이 있지만 보편적 인 것은 거절하기 전에 사과하십시오., 그 사람이 당신이 진실하다고 느끼게 만들 것입니다. 동료의 의견에 동의하지 않으면 너의 감사를 말하다. 자기 의견을 말하기 전에.

성실하고 정직하십시오.. 사장은 자신의 견해를 가지고 자신의 견해를 소리내어 대담하게하는 사람을 원하기 때문에 리더십에 당신을 데려 갈 것입니다.