사무실 - 페이지 2

후보자 인터뷰는 결코 쉬운 일이 아닙니다. 그것은 예지력, 비전 및 면담 자의 마음을 통해 볼 수있는 능력을 포함합니다. 면접관은 질문을 던질 수 있어야하며, 이는 후보자를 덜컥 거리게해야하며, 그를 귀찮은 자리에...

베이비 붐 세대가 은퇴하고 채워질 조직의 고위직에 보이드을 남기면서 Gen-X, Gen-Y 및 Gen-Z가 따기를위한 판에 자신을 올려 놓았습니다. 일부 조직은 이러한 세대 그룹이 자신의 세대가 직장 생활 방식을 고수하고 묘사하며...

나는 완전히있을 것으로 기대하고 있었다. 25 세의 노년기로 내 사업을 운영하고있다.. 이 맹목적인 성공은 내 자신의 기술, 유전자 및 육성의 산물이기도합니다. 내 나이에 비해 상대적으로 공통된 특징. 대부분의 고용주는 현실화에...

좋든 싫든간에 우리의 근무 환경 조건은 우리가 일하는 방식에 영향을 미칩니다. 그러나 우리는 당신이해야 할 좁은 사무실 공간 이상을 언급하고 있습니다. 사무실 내부의 많은 부분 어수선한 책상 너머 또는 화분에...

모든 사업체는 핵심 가치로 알려진 기초에 회사를 설립합니다. 이러한 토대는 고객과 직원 모두에게 일반적으로 의미하는 것입니다.. 그러나 이러한 가치는 종종 망각으로 빗나가게됩니다.. 그리고 만약 당신이 돈을 대신해서이 가치들을 대체한다면, 당신은...

세대 다양성은 사회 및 기업 조직의 발전의 핵심입니다. 예를 들어, 독일인들은이 아이디어에 큰 팬이 있습니다. Mehrgenerationenhaus 연령대가 다른 사람들이 모여 사는 전국 각지의 다세대 주택 (다세대 주택) 서로 세대 간의...

Z 세대는 90 년대 중반에서 초반에 태어난 사람들로, 유아 연령대의 보행 보조기보다 태블릿을 사용하는 것이 더 쉽습니다. 이것은 내 자신과 같은 인구 통계 학적 기술 신생 기업입니다.. 왜 흔들리는거야?? 그들은...

그것을 비밀이라고 부를 수 있습니다., “인생 해킹” 또는 단지 상식이지만 행복은 생산성의 핵심입니다. 긍정적이고 만족스러운 것은 작업장에서 생산성을 향상시키는 가장 빠르고 효과적인 방법 중 하나입니다. 다양한 연구 결과에 따르면 일상적인...